
Cardápio Japonês O termo meritocracia, inicialmente usado por Michael Young no Reino Unido de maneira irônica, ganhou relevância no contexto empresarial como um sistema que busca recompensar o mérito e o desempenho individual. Nas empresas modernas, a meritocracia é celebrada como uma fonte de motivação e resultados, com metas, pontos e promoções sendo destacados como […]